Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск

23.09.2019 09:42 (ред.21.03.2024 17:16)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗАТО СЕВЕРСК

(утверждены Решением Думы ЗАТО Северск от 25.04.2013 № 38/8 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы ЗАТО Северск и квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы ЗАТО Северск»)



Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, а также к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки являются:
1)   для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее пяти лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2)   для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки;
3)   для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки.

Типовым квалификационным требованием к уровню профессионального образования является:
1)   для замещения старших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;
2)   для замещения младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования.
Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы типовое квалификационное требование к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливается.